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    而且凡事都要有收有放，不能一股脑的全都放出去，不然达不到最好的效果！

    并且同一件事情，不同的表达方式，带来的效果和结果是完全不一样的。

    正是因为这种不一样，才把人区别成了三六九等。

    “黎先生，不知道我猜的是否正确，在鲸鲨抓我的时候，我所说的话您都听到了，您也都听清楚了……”

    “那些话就算我不说是真的还是假的，您心里自然有判断。”

    我第一番话，先把黎先生捧到一个很高的位置。

    我并没有给他准确的答案，而是模棱两可。

    黎先生没有说话，没有反应，只给我一个背身和背影，这种时候才是最麻烦的！

    因为我没有办法根据他的表情和眼神变化来做出有针对性的调整。

    我也不知道哪句话能够真正打动他，切入他的利益需求点。

    我绝对不可能把最重要的保命筹码，第一次就说出去。

    就像是销售一样，永远不要在第一次推销的时候，就把最好的商品拿出来。

    否则一旦被人拒绝，那很难再进行二次销售……

    做人做事也是一样，任何时候都不要把最好的拿出来。

    一来是为了避免被人拒绝之后没有了调整的余地。

    二来也是为了给自己留后路，为以后的突破留一手。

    如果一件事情做得太完美，远远超出自己的正常水平。

    以后想要得出同样的东西很难，除非花费大量的时间和精力，而且还需要各种机缘巧合和运气才可以。

    其次不把最好的东西拿出来，也是给自己以后留下余地。

    留下突破和超越的余地，这样一来人才是逐步往上走的。

    很多人并不明白，总是想把自己最好最满意的拿出来。

    可是下一次呢？再下一次呢？还能拿出更好的东西来吗？

    不能说没有，但绝对很难。

    一旦拿不出更好更优秀的东西，那么就会形成反差，期待感会落空，眼光会变得挑剔。

    就像很多喜剧比赛一样，刚开始的作品非常亮眼，非常优秀，给了人太多的期待感。

    可是最好的拿出来，后边的作品跟不上，观众的期待感落空……

    那么将会是一泻千里，差评如潮，做人做事都是一样的。

    黎先生也肯定明白这个道理，所以他没有任何回应。

    不给任何表态，等着让我自己来说，这种局面我很被动。

    现在我只能像是倒豆子一样，一点一点的往外倒。
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