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    虽然苏会长听了杨振兴的想法后心里意动。

    但这件事情，并非一朝一夕马上就能更改的。

    别看只是简简单单给副会长职务加了个前缀，还需要跟上级领导报备，有正当理由，获得同意后才能更改。

    眼下最主要的问题是，该怎么减轻杨振兴身上的工作压力。

    苏会长脑子里不止一次希望过，杨振兴身上没有私企老板的身份，只是普普通通一个厨师。

    那样的话，他就能通过运作，将杨振兴带入仕途。

    如同高会长那样，是正处级的国家干部。

    这样一来，他就能跟高会长一样，只把精力放在协会的工作上面。

    哪里还需要因为公司的事情，占掉了很大一部分时间？

    不过这也只是想想而已。

    苏会长知道，杨振兴能走到今天这一步，跟他小时候的成长环境有很大关系。

    要不是家里有鲁菜传承，有他爷爷杨兴盛和他的几个师弟手把手教导，牢牢打稳了基础。

    就算杨振兴天赋再高，没有打好基础，也走不了太远。

    而且心里再看重杨振兴，有些事情也不是那么做的。

    前面提到了，许多地方的烹协会长，也都挂着全国烹饪协会副会长的职务。

    协会里给这些人的工作，要么是有针对性的，通过他们原来的职务，可以很好的完成工作。

    要么委派一些不是太重要，也不是眼下重心的工作，减轻他们兼任的负担。

    对待这些人都这样了，到了杨振兴这里，却截然相反。

    的确有些说不过去。

    想了想，苏会长安排道：“这样吧，你回头写一份汇报上来，详细说说你现在的情况。

    协会这边，我会帮你一把，酌情减少或者取消委派给你的比赛评委、展会评委、地方上的厨艺研讨会等工作。

    这样一来，差不多每个月能空出来三五天的时间，应该可以让你的日程安排松快一些。”

    能取消参加那些比赛展会之类的活动，确实可以空出许多时间。
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