第一百三十六章 管培生制度-《修仙退休十万年》


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    仙官制度的运行,差不多是目前缓解仙气不足,并且制止仙界战争的最好办法了。

    仙人们为了考仙官,一个个手段百出,而且抓住了一切时间去考试,没有再想着要怎么从别的仙人那里虎口夺食,产生矛盾的机会也大大减少了。

    另一方面,这些仙人在仙官职位的约束下,不但成为了五方天帝最好的帮手,而且还迅速帮忙稳定了仙界的秩序。他们自发的为整个仙界的和平而努力,没有半点不耐烦。

    毕竟,这是他们千辛万苦好不容易考来的仙官岗位啊。

    但是,坏处也在满满展现。

    一个是如今仙界找工作难上加难,不管你在下界是什么优秀奇才,到了仙界照样要找工作难比登天。而且,仙界里其他工作又哪里有仙官岗位来的稳定可靠有地位?于是,几乎人人都来考公,这考公的艰难程度也是直线上升。等到仙人们好不容易考入仙官之后,又发现工作内容和自己以为的大相径庭。

    正所谓,面试造航母,工作拧螺丝,说的就是这一种了。

    于是,考上仙官的这些优秀仙人,不少都开始自闭了。

    我辛辛苦苦考了这么久,最后就是为了干这些的么?

    于是这些仙官们懵逼了,茫然了,完全不知道应该是怎么样的情况了。

    加上仙官基数大,大多数仙官又根本不懂工作,什么事情都要从头学起,连基本的工作都完不成,更和谈功绩了,在这种情况下想要升职加薪,那是痴人说梦。

    渐渐的,有不少仙官就开始摆烂。也有不少仙官,有心使劲却无力办事,还有一些甚至都好心办坏事。

    指望仙官制度能一劳永逸,那是痴心妄想。

    但有了这个管培生制度就不一样了。

    更低廉的工资,更广阔的前景,同时也能分门别类的培养一堆干部,最重要的是,百里繁花还拟出了一份完善的管培生晋级制度。

    只要直接拿来套用就行了。

    这些东西,以前也不是没有天帝考虑过。但想了想,天帝们多少还是要脸的,不好意思再去压榨可怜的仙人们。
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